El networking resulta ser beneficioso para todos, ya que, se pueden intercambiar ideas, generar redes colaborativas, así como oportunidades laborales.
Las técnicas de control interno son un instrumento que promueve la evaluación y supervisión interna en cualquier ente del sector público federal.
Nicolás Domínguez García
A partir de la evolución en la gestión de talento en las empresas, el papel de Recursos Humanos se vuelve fundamental para enfrentar las amenazas que se puedan presentar.
Jorge Mauricio Reynoso Nassar
La etapa de Scaleup es el puente que enlaza el mundo de la exploración de nuevos modelos de negocio y la obtención de beneficios a través de una empresa corporativa.
Hugo Guillermo Olivares Lima
Un control interno bien implementado reduce los riesgos de fraude, mejora la productividad y brinda confianza en los resultados financieros y operativos.
Liliana Miriam Blancas Estrada
Las power skills son un diferenciador de desempeño, pues el incremento de conocimiento y dominio de habilidades son generadores de valor agregado para las organizaciones.
Carlos Jesús Vargas Vallejo, Jaime López Aguilar
Un elemento clave en la evolución de RR. HH. es que la transformación digital está rediseñando la experiencia humana en el ámbito laboral.
Jorge Mauricio Reynoso Nassar
Generar condiciones y ambientes laborales que ayuden a aprovechar los recursos del mercado y la tecnología contribuye a la conformación de un mundo sin fronteras.
Jorge Ponga Castro
La inteligencia artificial ha llegado a ocupar espacios en los centros laborales y de formación, reduciendo el esfuerzo humano y alcanzando grandes resultados.
Hugo Guillermo Olivares Lima
El establecimiento de mejores prácticas de gobierno corporativo de aplicación general en el sector público puede coadyuvar a la mejor toma de decisiones.
Carlos Miguel Gómez Márquez
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