Tras las reformas al reglamento general de inspección del trabajo, los patrones deben verificar el cumplimiento de obligaciones laborales, reparto de utilidades, entre otros aspectos.

El incumplimiento de las disposiciones legales no sólo genera sanciones económicas, sino también prohibitivas para continuar con la prestación de servicios especializados y fiscales.

Implementar adecuadamente un compliance, como parte de un programa integral de cumplimiento normativo en las organizaciones, resulta fundamental hoy en día.

Conocer, prevenir y resolver los riesgos y problemas laborales beneficia en gran medida a las empresas.

Los patrones deben pagar utilidades tras declarar el ISR. No obstante, surgen algunos problemas cuando los empleados migran a otro país.

Tanto la LSS como la Ley del Infonavit tuvieron modificaciones que, aunque velan por los trabajadores, pueden perjudicar a las empresas.