Se ha elaborado este estudio acerca del crecimiento esperado en los recursos administrados por las Afores, derivado de una mayor aportación de los patrones a partir de 2023, esto como consecuencia de la reforma a la Ley del Seguro Social (LSS) de 2020.
Derivado de la reforma de 2020 al sistema de pensiones en México en relación con el seguro de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV), la LSS prevé el procedimiento de determinación de dicho seguro.
Respecto del esquema previo a la reforma, la cuota patronal en este ramo de retiro se mantiene igual.
El esquema previo a la reforma de 2020 preveía una aportación patronal del 3.15% y una aportación del empleado del 1.125% a este ramo.
La aportación del empleado se mantiene sin cambios, mientras que la correspondiente al patrón se incrementará paulatinamente a partir de 2023 hasta llegar a los techos establecidos en la regulación para 2030; esta situación generará un incremento en el ramo del seguro de cesantía en edad avanzada y vejez con su consecuente incremento en las cuentas individuales para el retiro de los trabajadores.
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), a marzo de 2023 se cuenta con 72.7 millones de cuentas administradas por las Afores, de las cuales el 75% corresponde a trabajadores registrados (cotizantes bajo el régimen obligatorio de la LSS, LISSSTE y ahorro voluntario) y el 25% a trabajadores asignados (los que no eligieron voluntariamente Afore).
Prácticamente la totalidad de las cuentas administradas por las Afores de trabajadores registrados corresponden a cuotas provenientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), un 96% en este renglón.
De acuerdo con el IMSS, el SBC promedio de los puestos de trabajo afiliados al instituto para la determinación del ramo RCV a junio de 2023 es de 534.1 pesos. El SBC se incrementó de junio de 2019 al mismo mes de 2023 en 157.5 pesos, lo que implica un crecimiento del 41.8% en ese periodo. El crecimiento promedio semestral fue del 4.5 y 9.1% anual.
El número de trabajadores afiliados al IMSS a junio de 2023 ascendió a 21.9 millones. De junio de 2019 al mismo mes de 2023 se incrementó en 818,599 trabajadores (7.4%). El crecimiento promedio anual de junio de 2019 al mismo mes de 2023 fue del 2% anual. Cabe destacar que, durante este periodo se presentó la contingencia sanitaria, lo que implicó una disminución en el número de trabajadores afiliados en 2019; no obstante, la recuperación de afiliaciones de trabajadores se comienza a reflejar en la estadística de 2020 y es hasta 2022 donde se supera la base de 2019.
Aportación RCV (en pesos) | ||||
Año | Esquema | Variación | ||
Anterior | Nuevo | Pesos | % | |
2023 | 33.5 | 39.3 | 5.8 | 17.4% |
2024 | 33.5 | 45.1 | 11.6 | 34.8% |
2025 | 33.5 | 50.9 | 17.4 | 52.1% |
2026 | 33.5 | 56.8 | 23.3 | 69.5% |
2027 | 33.5 | 62.6 | 29.1 | 86.9% |
2028 | 33.5 | 68.5 | 35.0 | 104.3% |
2029 | 33.5 | 74.3 | 40.8 | 121.7% |
2030 | 33.5 | 80.1 | 46.6 | 139.0% |
Fuente: elaboración propia.
Aportación RCV (en pesos) | ||||
Año | Esquema | Variación | ||
Anterior | Nuevo | Pesos | % | |
2023 | 33.5 | 39.3 | 5.8 | 17.4% |
2024 | 36.6 | 49.3 | 12.7 | 34.8% |
2025 | 39.9 | 60.8 | 20.9 | 52.1% |
2026 | 43.6 | 73.9 | 30.3 | 69.5% |
2027 | 47.6 | 88.9 | 41.3 | 86.9% |
2028 | 51.9 | 106.0 | 54.1 | 104.3% |
2029 | 56.7 | 125.6 | 68.9 | 121.6% |
2030 | 61.8 | 147.8 | 86.0 | 139.0% |
Fuente: elaboración propia.
De acuerdo con la Consar, a junio de 2023 los recursos registrados por Afores alcanzaron 7.7 billones de pesos, de los cuales el 72% son administrados por estas mismas. Dentro de esto destacan las aportaciones RCV provenientes del IMSS que representan el 60% del total de los recursos registrados, mismos que, a marzo de 2023, alcanzaron 4.5 billones de pesos y que se incrementarán paulatinamente de 2023 a 2030 (derivado de la reforma al régimen de pensiones).
Aportaciones patronales RCV estimadas | Recursos estimados RCV-IMSS | |
Año | Anterior | Nuevo |
2023 | 33.1 | 4.5 |
2024 | 37.76 | 5.10 |
2025 | 42.80 | 5.78 |
2026 | 48.52 | 6.55 |
2027 | 55.00 | 7.43 |
2028 | 62.35 | 8.42 |
2029 | 70.68 | 9.55 |
2030 | 80.12 | 10.82 |
Fuente: elaboración propia.
Aportaciones patronales RCV estimadas | Recursos estimados RCV-IMSS | |
Año | Anterior | Nuevo |
2023 | 33.3 | 4.5 |
2024 | 41.2 | 5.5 |
2025 | 50.9 | 6.8 |
2026 | 63.0 | 8.5 |
2027 | 78.0 | 10.5 |
2028 | 96.6 | 13.0 |
2029 | 119.5 | 16.1 |
2030 | 147.8 | 19.9 |
Fuente: elaboración propia.
Los recursos canalizados a las Afores son invertidos de conformidad con las Disposiciones de carácter general y las Modificaciones y adiciones que establecen el Régimen de Inversión al que deberán sujetarse las Siefores. El régimen de pensiones se transformó a partir de 2019; esto fue de un modelo de cinco Siefores básicas a uno basado en 10 generacionales:
El mayor crecimiento esperado para las Afores (por la reforma a la LSS) es que puedan duplicar su tamaño (al menos) en los siguientes siete años; asimismo, esto deberá aprovecharse para financiar adecuadamente nuevos proyectos de inversión, fortalecer el régimen de inversiones para las Afores y proponer nuevos mecanismos que permitan mayor liquidez de instrumentos financieros en los mercados.
Bajo ciertas circunstancias, hay autoridades específicas que están facultadas para solicitar información confidencial amparada por el secreto bancario.
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