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Jornada de 40 horas y avances en las reformas laborales en México

Las reformas laborales en México abordan la creación de cooperativas para trabajadores de limpieza y reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales.

Jornada de 40 horas y avances en las reformas laborales en México


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C.P.C. y P.C.FI. Antonio González Rodríguez Socio de Impuestos y Servicios legales en Deloitte
Fiscomentarios 01 de junio de 2025

Como parte de las reformas laborales que se están evaluando, el gobierno mexicano anunció la apertura de mesas de trabajo para discutir la implementación gradual de una jornada laboral de 40 horas a la semana (a más tardar en enero de 2030). Esta iniciativa responde a una demanda histórica de los mexicanos y busca ser una reforma consensuada entre trabajadores, empresarios y sindicatos.

Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) liderará una serie de foros, del 2 de junio al 7 de julio, convocando a diversos sectores para construir un modelo justo y eficaz.

Asimismo, se ha promovido la formación de cooperativas entre los trabajadores de limpieza; esto con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales y eliminar la dependencia de empresas externas.

Avances en las reformas laborales

EUA ajusta aranceles para impulsar la industria automotriz y evitar cargos acumulativos

La administración de EUA emitió un decreto ejecutivo y una proclamación presidencial con el fin de ajustar el esquema de aranceles aplicables a automóviles, autopartes, acero, aluminio y otros productos considerados estratégicos para la seguridad nacional. Esta modificación tiene como objetivos centrales fomentar la producción nacional de vehículos mediante créditos arancelarios y evitar que un mismo producto se importe con múltiples aranceles acumulados, lo cual elevaba los costos para los fabricantes.

Se mantendrá el arancel de 25% a las importaciones de automóviles y autopartes, pero se ofrece un crédito fiscal parcial a fabricantes que ensamblen vehículos en EUA entre el 3 de abril de 2025 y el 30 de abril de 2027:

  • Primer año: el gobierno de EUA devolverá un monto equivalente a 3.75% del precio sugerido de venta al público (MSRP, por sus siglas en inglés) del automóvil. Este crédito compensa (parcialmente) el arancel de 25% aplicable, considerando una tarifa efectiva de 15% sobre el valor del automóvil.
  • Segundo año: el crédito se reduce a 2.5% del MSRP, lo que representa una reducción proporcional basada en un arancel de 10 por ciento.

Además, se establecen nuevas reglas para evitar que se acumulen aranceles cuando un mismo producto ya esté gravado por otras medidas (como las aplicadas por razones fronterizas). Si un artículo ya tiene aranceles por esos motivos, no se le aplicarán tarifas adicionales por materiales como acero o aluminio.

Los ajustes arancelarios de EUA buscan incentivar la producción automotriz nacional y evitar aranceles acumulados.

Conclusiones

Las reformas laborales en México, que abarcan la creación de cooperativas para trabajadores de limpieza y la propuesta de reducir la jornada laboral, representan un esfuerzo significativo para ajustar las condiciones de los trabajadores en el país. Estas medidas tienen como objetivo abordar demandas históricas y se están desarrollando mediante un proceso de diálogo y consenso entre diversos actores, incluyendo empleados, empleadores y sindicatos; todo esto, con la intención de encontrar un equilibrio entre la productividad y la calidad de vida.

Por otro lado, EUA busca proteger su industria automotriz sin imponer cargas excesivas a los fabricantes que operan localmente. Al otorgar créditos arancelarios y eliminar la duplicidad de tarifas, el gobierno estadounidense pretende reforzar la seguridad nacional, apoyar la producción interna y mantener la competitividad frente a los desafíos globales de comercio e inversión.icono final



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