Socio director
en Bojorges Soriano y Asociados, S.C.
stamos en el inicio de un nuevo año, todas las oportunidades están por delante y las expectativas son diversas y de todo tipo. Además de las herramientas que se trabajaron al finalizar el año para guiar y controlar los resultados de este 2023; de los análisis y reflexiones que se presentaron y sobre las cuáles debemos rescatar todo lo necesario, es importante un ingrediente vital para que durante este año logremos mejores resultados: estar enfocados.
Una gran cantidad de distractores estarán presentes, cambios inesperados en las premisas que se establecieron, variables que van a coincidir con lo planeado y otras que no. Va a haber noticias que nos presenten escenarios confusos y, en algunos momentos, hasta señales de peligro; sin embargo, sin que esto signifique sordera o ceguera, debemos ser firmes, tolerar las turbulencias y administrar todas esas distracciones. El enfoque es la fórmula y los elementos que van a ayudar a mantener dicho enfoque son:
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La gran aliada del enfoque es la disciplina. Respetar, hacer respetar y auto respetarse son prácticas que, sumadas, provocan apego a los procesos y normas, que finalmente coadyuvan con la disciplina.
Concentrar las intenciones, dirigir los pensamientos, mantener el rumbo y tomar decisiones congruentes son signos inequívocos de estar enfocados. No significa aislarse del gran entorno ni cerrar ojos y oídos, significa ser firmes. La tenacidad y la constancia ayudan a alcanzar los objetivos y metas; la serenidad y la congruencia nos mantienen operando y evitando desviaciones que puedan costar la permanencia, obtención de resultados y la optimización de los recursos.
El liderazgo se vuelve el centro de toda actividad humana; el entendimiento de las personas, la alineación de intereses, necesidades y aspiraciones van a permitir que se integren equipos de trabajo dinámicos y enfocados en resultados. Enfocarte en el resultado y no en la tarea amplía los horizontes y suma en la misión de la organización.
Así como el enfoque es vital para las empresas y organizaciones en general y que se convierte en la mejor filosofía operativa, de igual manera, el impacto funciona para cada individuo.
El Pacto Global impulsa a que las empresas alineen sus estrategias con principios de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Juan Carlos Bojorges Pérez
Las compañías de seguros buscan a un profesional con enfoque en la mejora de procesos, adopción de herramientas tecnológicas y experiencia del cliente.
Edgar Alejandro Romero León
El liderazgo ético en la cultura organizacional genera un ambiente de trabajo positivo, justo y transparente que beneficia a la empresa en su conjunto.
Rosalia Cruz Monroy, Julio César Solís Chávez
El tratamiento ético de la equidad de género es un activo que impulsa la rentabilidad, la productividad y el valor a largo plazo de una organización.
Rosalia Cruz Monroy
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