Acercamiento a los criterios ASG en las empresas

mbiente: se busca medir el impacto que generan las empresas en el ambiente, la eliminación de factores contaminantes, la protección y preservación de los lugares; también se busca identificar qué acciones o medidas se toman para evitar deterioros que afecten la sustentabilidad. Se mide la eliminación de los gases de efecto invernadero y se realizan inversiones que aseguren la protección del lugar en donde la empresa realiza sus actividades. Asimismo, se valora el establecimiento de una cultura empresarial, donde los valores que ayudan a preservar nuestro hábitat asumen gran relevancia, se transmiten y se practican de manera continua y permanente.

ociedad: se mide y valora cómo las empresas impactan en las poblaciones y comunidades en las que y con las que operan; así también cómo es la relación con los empleados, buscando la práctica y protección de los derechos laborales. Se buscan condiciones laborales justas y equitativas, presencia de la diversidad y la inclusión, así como la seguridad en las condiciones del lugar de trabajo y los acercamientos para mejora de las comunidades.

obernanza: se busca que las organizaciones adopten las mejores prácticas en gobierno corporativo, en los estilos de liderazgo y en la toma de decisiones. Se persiguen valores como la transparencia, ética empresarial, un adecuado sistema de rendición de cuentas, así como la selección de perfiles de los miembros de los órganos de toma de decisiones con demostrada experiencia, pero más aún, con un demostrable comportamiento dentro de marcos de valores.