Se trata de una iniciativa que impulsa la sostenibilidad empresarial a nivel global. Se convoca a las empresas y a todo tipo de organizaciones para alinear sus estrategias y operaciones con los 10 principios universales en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción para promover acciones concretas hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
De manera local, existe el Pacto Global Red México, donde más de 700 empresas comprometidas con la generación de un impacto positivo a través de sus operaciones y cadenas de suministro se han sumado a la iniciativa mundial. Se han impulsado resultados medibles e identificables; asimismo, se han ofrecido capacitaciones, programas de aceleración, conferencias y eventos enfocados en los desafíos más urgentes de la actualidad, tales como el cambio climático, el trabajo decente y la reducción de las desigualdades.
La esencia del Pacto Global queda plasmada en sus diez principios, dividida en cuatro grandes áreas:
| Derechos humanos |
Principio 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su ámbito de influencia. Principio 2. Las organizaciones deben asegurarse de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos. |
| Estándares laborales |
Principio 3. Las entidades deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. Principio 5. Las entidades deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Principio 6. Las organizaciones deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación. |
| Medio ambiente |
Principio 7. Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca al medio ambiente. Principio 8. Las entidades deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9. Las organizaciones deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. |
| Anticorrupción |
Principio 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. |
Como profesión contable organizada, estamos completamente vinculados con las empresas y organizaciones que existen en nuestro país. Por otro lado, hemos cumplido con las metas autoimpuestas de regular la presentación de información relativa a la sostenibilidad; sin embargo, será muy importante que se logre integrar a un mayor número de empresas al Pacto Global Red México.
Los principios que establece el Pacto Global de la ONU se encuentran vinculados con diversas áreas de actuación de la profesión contable, situación que coadyuvaría en el cumplimiento (y más allá de este) al integrar estos principios en la filosofía de las empresas. Se tiene la oportunidad de aportar ese granito de arena que después podría ayudar a construir una nueva sociedad. Ese primer paso que toca dar es responsabilidad de cada uno que decida hacerlo.
Las donatarias autorizadas en México dependen de la legitimidad social que les permite captar recursos y ejecutar programas con propósito público.
Sergio Sánchez Arciniega, Abraham Halild Barbeyto Wever
Las empresas deben implementar modelos de corresponsabilidad a través de políticas inclusivas y sostenibles con perspectiva de género como eje de innovación.
Adriana Arias Cedillo
Las entidades pueden ser más resilientes e inclusivas al fortalecer aspectos sociales y aplicar las herramientas en materia de sostenibilidad del CINIF.
José Luis Zamora Morales
El liderazgo ético en la cultura organizacional genera un ambiente de trabajo positivo, justo y transparente que beneficia a la empresa en su conjunto.
Rosalia Cruz Monroy, Julio César Solís Chávez
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